본문 정부가 발표한 복지부-간호계의 간호인력 제도 개편의 정책목표는 국민건강 증진이라는 목표로 노인인구 증가 및 만성질환 확대 등 의료수요의 변화 속에서 효율적이고 질 높은 간호서비스를 제공할 수 있게 간호 인력을 개편해서 국민건강 증진을 실현 하는 것이 최종목표이다. 이 개편안의 정책수단은 현 간호조무사 제도는 폐지하고‘간호사-간호조무사’로 나누어져 별개의 시스템으로 운영되는 간호 인력을 하나의 체계 내에서‘간호사-1급 실무간호인력-2급 실무간호인력’의 3단계로 개편하면서, 교육과 경력에 따라 상위의 간호 인력으로 성장할 수 있는 경로를 설계하는 인력 개편방향을 제시하였다.
본문내용 체계 내에서‘간호사-1급 실무간호인력-2급 실무간호인력’의 3단계로 개편 이익집단 간호조무사, 간호사 인력 수급이 어려운 지방의 중소병원과 개인의원, 새로운 학과과정을 신설할 수 있는 지방전문대, 지방전문대 협회 희생집단 간호사, 간호사 협회 당위성여부 간호계의 입장을 제대로 확인하지 않았고 거쳐야 할 의견수렴 과정을 충분히 거치지 않았기 때문에 정당성과 당위성을 갖추고 있지 않고 생각한다. 개인생각 정책목표에 부합되지 않는 다고 생각하기 때문에 반대하는 입장이다. 정부가 발표한 복지부-간호계의 간호인력 제도 개편의 정책목표는 국민건강 증진이라는 목표로 노인인구 증가 및 만성질환 확대 등 의료수요의 변화 속에서 효율적이고 질 높은 간호서비스를 제공할 수 있게 간호 인력을 개편해서 국민건강 증진을 실현 하
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